MEHR ERFAHREN Ihr Partner
für psychische Gefährdungsanalyse.
MEHR ERFAHREN Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben und Dokumentation
der psychischen Gefährdungsanalyse.
MEHR ERFAHREN Reduziert die Betriebskosten,
steigert die Produktivität und sichert die Qualität der Arbeit.
MEHR ERFAHREN Reduzierung der Fluktuation
und Stärkung der Mitarbeiterbindung.

SEMINARE & WORKSHOPS

BLEIBEN SIE EIN ATTRAKTIVER ARBEITGEBER FÜR BESTEHENDE UND ZUKÜNFTIGE MITARBEITER

UNSER SEMINARANGEBOT UNTERSTÜTZT SIE DARIN

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement ist ein Ansatz für Unternehmen neben der Erfüllung der gesetzlichen Notwendigkeit auch die Organisation zu stärken und wettbewerbsfähiger zu werden. Mit einem Bündel von Maßnahmen kann der Krankenstand gesenkt, die Fluktuation reduziert und die Mitarbeiter motiviert werden. Das Unternehmen bleibt ein attraktiver Arbeitgeber für bestehendes und künftiges Personal. Unsere Seminare setzen genau dort an.

Mit 20 Jahre Praxiserfahrungen als Spezialisten in Personal- und Organisationsentwicklung wurden unsere Schulungen aus der Praxis für die Praxis konzipiert. Die Veranstaltungen werden von Experten in kleinen Seminar- bzw. Workshop-Gruppen (8 – max. 12 Teilnehmer) durchgeführt.

Seminar-Themen wie Gesundheit, Resilienz (Stärkung der psychischen Widerstandskraft), Konfliktmanagement, agile Führung, Handlungsorientierung, Burnout, Mobbing, Generationenmanagement oder „Fit for Expat“ sind nur schwer greifbar.

Wir machen es uns in unseren Schulungen und Trainings zur Aufgabe, diese Inhalte für unsere Teilnehmer nahbar aufzubereiten und so zu vermitteln, dass sie verständlich und einfach im Alltag umgesetzt werden können.

Dazu vermitteln wir ganz konkrete Strategien, Strukturen, Methoden und Techniken zur Lösung der jeweiligen Herausforderungen im betrieblichen Alltag. Es wird hier jedoch nicht nur Fachwissen vermittelt – in jeder Schulungsmaßnahme gibt es für die Teilnehmer genug Raum, um neu Erlerntes mit Anleitung der erfahrenen Trainer oder Referenten in beispielhaften Simulationen praktisch umzusetzen oder eigene Konzepte zu entwickeln.

Integriertes Gesundheitsmanagement

Unser Ziel: Langfristig leistungsfähige und gesunde Mitarbeiter. Unser Weg: Wir entwickeln ganzheitliche Lösungen, in dem wir gesundheitsfördernde Maßnahmen in Ihre Prozesse und bestehenden Managementsysteme integrieren.

Psychische Gefährdungsbeurteilung

Stärken Sie jetzt die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter. Individuell an Ihre Unternehmensstruktur angepasst, identifizieren und bewerten wir Ihre potenziellen psychischen Gefährdungsquellen. Entsprechen Sie mit uns der rechtlichen Vorgabe für psychischen Arbeitsschutz.

Blog

Bleiben Sie mit uns auf dem neuesten Stand, damit Sie keine rechtlichen Erneuerungen und Veränderungen mehr verpassen. Sie finden hier die aktuellen Informationen rund um die psychische Gefährdungsanalyse. Wussten Sie schon, dass 2017 die psychischen Erkrankungen für 16,7% der AU-Tage verantwortlich waren (DAK-Gesundheitsreport 2018)?

GERNE BERATEN WIR SIE

Bei CORS stehen Ihre Bedürfnisse und Ihr individueller Prozess im Vordergrund.
Ihr Partner zu sein, ist für uns nicht nur eine Floskel, sondern unser Versprechen.

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